Douglas McGregor será o falado da vez, o mesmo desenvolveu uma teoria que aborda sobre dois comportamentos diferentes de funcionários. Onde um é extremamente relaxado enquanto o outro possui perfil exemplar. Continue lendo e avalie qual o seu perfil. TEORIA X Nessa teoria, McGregor usa a como definição o fato da mediocridade das massas, então tem-se a ideia de um indivíduo sem a mínima vontade de trabalhar, exercendo suas funções por pura obrigação e desprazer. Sendo que para este render, seu chefe precisa cativá-lo, muitas vezes negociando algo em troca, ou dando punições. Os princípios básicos da Teoria X são: Um indivíduo comum, em situações comuns, evitará sempre que possível o trabalho; Alguns indivíduos só trabalham sob forte pressão. Eles precisam ser forçados, controlados e às vezes ameaçados com punições severas para que se esforcem em cumprir os objetivos estabelecidos pela organização; O ser humano ordinário é preguiçoso e prefere ser dirigido, evita
